• new-banner

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਕੈਂਪ

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ, ਕਾਰਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਕੁਆਲਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਟੀਏਏ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਡਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਫੋਰਜਿੰਗ ਕੈਂਪ ਦਾ ਉਦਘਾਟਨ ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਸ਼ੈਂਡਾਂਗ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਕੈਡਮਿਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਸੈਂਟਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ 28 ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ 29 ਤੋਂ, ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਗਭਗ 70 ਮੱਧ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ.

ਫੋਰਜਿੰਗ ਕੈਂਪ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਚਲਦਾ ਹੈ. ਤਾਈਸਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਾਲਜ ਦੀ ਉੱਚ-ਕੁਆਲਟੀ ਫੈਕਲਟੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਹ ਉੱਘੇ ਘਰੇਲੂ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਕਚਰਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਡਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ, ਮਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਏਕੀਕਰਨ" ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੁਨਰ, ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਡਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ.

Management Training Camp1
Management Training Camp002
Management Training Camp003

ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤਾਈਸਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਾਲਜ ਦੇ ਉੱਘੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ "ਉੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ 7 ਆਦਤਾਂ" ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਦੋ ਰੋਜ਼ਾ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਲਿਆਇਆ.

Management Training Camp005
Management Training Camp006

ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਲੈਕਚਰਾਰ ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਵਧੀ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਸ਼ਣ, ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਕੇਸਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਦਤ ਵਿੱਚ ਪਏ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਗਿਆਨ, ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਕਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ, ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਡਰ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਲੈਕਚਰਾਰ ਦੀ ਰਹਿਨੁਮਾਈ ਹੇਠ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀਤੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਈਟ ਤੇ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਮਾਹੌਲ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ.

Management Training Camp007

ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਾਭ ਹੈ. ਟੀਏਏ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਉਦਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਉੱਚ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਟੀਏਏ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਸਾਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਾਧੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਨਵੇਂ ਸੰਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਗਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ.


ਪੋਸਟ ਦਾ ਸਮਾਂ: ਨਵੰਬਰ -05-2020